在安全生產制度宣貫環節，何文躍系統解讀了《全員安全生產責任制度》《安全教育培訓制度》《生產安全應急預案和事故管理制度》三大核心制度。針對責任制度，明確了從管理層到一線員工的“責任清單”及考核問責機制；圍繞教育培訓，提出“理論+實操+考核”三維度標準化要求；結合應急預案，部署了本年度全司應急演練計劃及事故報告流程優化方案。會議要求各部門對照制度逐項查漏補缺，確保制度從“紙上”落到“地上”。

針對總承包項目風險管理，會議部署了下一步的專項安全檢查行動。

公司黨委書記程華在總結講話中提出兩點剛性要求：一是必須牢牢樹立“人人都是安全第一責任人”的意識，將安全文化融入日常工作的每個環節；二是壓實“橫向到邊、縱向到底”的責任鏈條，各級領導干部要帶頭履行“一崗雙責”，將安全目標分解至崗位、量化到個人，對責任懸空、整改不力者從嚴追責。程華書記強調，安全生產是高質量發展的底線，須以“零容忍”態度筑牢防線，為企業穩健經營提供堅實保障。